BUP è un progetto del Gruppo Neocortex che unisce formazione e consulenza in termini di benessere psicologico in azienda, utilizzando un approccio ispirato al metodo cognitivo-comportamentale.
Che cosa è BUP?
La nostra missione è integrare il benessere psicologico delle persone e il miglioramento del clima aziendale come pilastri essenziali per favorire il successo e la crescita di individui ed organizzazioni.
BUP affronta le sfide del contesto lavorativo contemporaneo con un approccio scientifico ed efficace e attraverso la professionalità di Psicologi esperti e Docenti Universitari di Psicologia.
Un team di professionisti con anni di esperienza nel settore della consulenza e della formazione aziendale, oggi al servizio delle aziende con BUP.
BUP, la scienza del benessere in azienda
Il nostro approccio combina modelli strutturati e strategie pratiche per migliorare l’efficacia e il benessere in azienda.
Promuoviamo la capacità di gestire situazioni complesse con strumenti che favoriscono la resilienza e un atteggiamento orientato alla crescita.
Puntiamo a migliorare la qualità della comunicazione e delle relazioni, stimolando atteggiamenti assertivi, positivi e collaborazioni produttive.
Supportiamo i leader nella motivazione dei team e nel prendere decisioni strategiche ottimizzando le performance.
Il nostro metodo aiuta le aziende a navigare con successo i cambiamenti, contribuendo a sviluppare inclusività e collaborazione orientati ai risultati.
Con un focus sul tema dell’intelligenza emotiva, sulla comunicazione efficace, forniamo strumenti per un clima aziendale positivo e una produttività sostenibile.
Il nostro non è un semplice servizio di coaching: il nostro team è composto da Psicologi e Docenti Universitari, esperti in benessere psicologico e dinamiche aziendali
CEO di Neocortex e del progettoBUP è Luigi Iasevoli, Psicologo, PhD in Neuroscienze, Docente a Contratto di Psicologia del Lavoro presso Università Federico II di Napoli.
Direttore scientifico del progetto BUP è Diego Sarracino, Professore Associato di Psicologia presso Università degli Studi Milano Bicocca.
Modello BUP
Non una formula, ma un modello su misura per la tua azienda. Questo è BUP!
Il nostro valore aggiunto
Oltre la formazione
Un servizio in più per la tua Azienda
BUP Benefit
Il Supporto Psicologico efficace per i tuoi Dipendenti
La crescita professionale passa dalla formazione, ma anche dal benessere psicologico individuale. Con BUP Benefit, la tua azienda offre un servizio esclusivo ai suoi dipendenti
Cos’è BUP Benefit?
- Un box di ore di consulenza One-to-One, acquistabile dall’azienda e fruibile dai dipendenti in modo flessibile.
- Un’opportunità per rafforzare l’employer branding ed offrire ai propri dipendenti un benefit aziendale di valore.
Perché la tua azienda dovrebbe scegliere BUP Benefit?
- Un investimento vantaggioso: il servizio può essere scaricato fiscalmente e finanziato dai fondi interprofessionali.
- Un benefit di valore per puntare all’eccellenza e diventare ‘Top Employer’, un’azienda che investe nel benessere e nella crescita dei propri dipendenti.
- Box di ore acquistabili in base alle necessità e integrabili nei piani di welfare aziendale.
Come accedere a BUP Benefit
- Accedere a BUP Benefit è semplice e immediato. La tua azienda può innanzitutto contattarci e noi, dopo averti presentato diverse soluzioni e un preventivo, ti attiveremo il servizio in pochi passaggi, garantendo ai dipendenti un supporto psicologico efficace e personalizzato.
Il Benessere in Azienda: perchè investire?
Aumento delle problematiche psicologiche
Nel 2024, oltre 1,6 milioni di italiani hanno riportato maggiori problematiche psicologiche, segnando un incremento del 50% rispetto al 2019.
Lo stress ha un costo, il benessere un valore
Le aziende che investono nel benessere psicologico vedono un aumento della produttività fino al 12% e una riduzione dell’assenteismo del 30%. (Rapporto del World Economic Forum 2019)
Investimenti
Nel 2024, 151 aziende italiane sono state certificate come “Top Employers” per l’eccellenza nella gestione delle risorse umane, indicando un impegno verso il benessere dei dipendenti.
Talenti e senso di appartenenza
Le organizzazioni certificate “Top Employers” per il benessere aziendale registrano un aumento del 25% nella capacità di attrarre e trattenere talenti e a contribuire attivamente alla crescita aziendale.
Stress lavorativo
Secondo il rapporto “People at Work 2024” dell’ADP Research, il 64% dei lavoratori italiani ha riferito di sperimentare livelli elevati di stress, il dato più alto in Europa. Il 47% convive con una sensazione di stanchezza diffusa.nella terza colonna “
Soddisfazione Clienti
Le aziende che integrano percorsi di supporto psicologico nei loro programmi di welfare migliorano il clima organizzativo e favoriscono un incremento del 20% nella soddisfazione dei clienti.
”La felicità della tua vita dipende dalla qualità dei tuoi pensieri.
Marco Aurelio
”Non è il carico che ti schiaccia, ma il modo in cui lo porti.
Epitteto
”Non dobbiamo occuparci tanto di vivere, quanto di vivere bene.
Socrate (Critone)
Domande frequenti
Come posso aderire al progetto?
Per richiedere informazioni o una consulenza, basta contattarci tramite il nostro sito web o inviando un’email a info@neocortex.it o ad info@progettobup.it. Organizzeremo un incontro preliminare per comprendere le esigenze della tua azienda e proporre un piano su misura.
Qual è la durata degli interventi?
La durata varia a seconda delle esigenze dell’azienda e del tipo di intervento scelto. Possono essere pianificati incontri di formazione singoli, workshop intensivi pratici o programmi di lungo termine.
Quanto costa il progetto BUP?
I costi dipendono dalla complessità e dalla durata degli interventi. Offriamo preventivi personalizzati dopo un’analisi preliminare gratuita.
Posso ricevere un supporto continuativo?
Sì, BUP offre programmi di supporto continuativo, con monitoraggio periodico e aggiornamenti per garantire il mantenimento dei risultati ottenuti. Inoltre, il nostro servizio One2One permette di supportare per più tempo singole persone che vogliono continuare un percorso di crescita.
È possibile svolgere gli interventi online?
Certamente. Oltre agli incontri in presenza, offriamo su richiesta anche sessioni online per garantire flessibilità e accessibilità ai nostri servizi.
Posso richiedere un programma personalizzato?
Sì, i nostri interventi sono completamente personalizzabili in base alle esigenze specifiche dell’azienda e dei suoi dipendenti. Il nostro è un lavoro su misura per te.
Perché scegliere BUP?
BUP si distingue per il suo approccio innovativo basato su evidenze scientifiche, un team altamente qualificato e la capacità di adattarsi alle specifiche esigenze aziendali, offrendo soluzioni pratiche e misurabili.
Chi può accedere alla consulenza One to One?
La consulenza è aperta a chiunque voglia intraprendere un percorso personale con l’aiuto dei nostri esperti. Posso accedere aziende che intendono acquistare un box di ore per i propri dipendenti.